Catalães oferecem 60 milhões de euros pelo volante espanhol, mas City mantém pedida de 80 milhões para liberar o jogador
A investida do Barcelona por Rodri ganhou força nos últimos dias. De acordo com o jornalista Fabrizio Romano, o clube catalão aumentou a proposta pelo volante e agora oferece 60 milhões de euros (cerca de R$ 357,2 milhões) ao Manchester City.
A nova oferta representa um avanço em relação à tentativa anterior. Na semana passada, os ingleses recusaram uma proposta de 50 milhões de euros, aproximadamente R$ 294 milhões.
O Manchester City, por sua vez, trabalha com a avaliação de 80 milhões de euros (R$ 476,2 milhões) para aceitar a negociação. O Barcelona acredita, no entanto, que um acordo por um valor intermediário pode ser suficiente para destravar a transferência.
Contrato de quatro anos pode facilitar acordo
Além da negociação com o City, o Barcelona avalia um contrato de quatro temporadas para Rodri. A estratégia ajudaria o clube a distribuir o impacto financeiro do salário do jogador e facilitar sua adequação às regras do Fair Play Financeiro de LaLiga.
Aos 30 anos, o meio-campista ainda tem contrato com o Manchester City até 30 de junho de 2027. Por isso, os ingleses têm margem para exigir uma compensação elevada pela saída do espanhol.
Relação com jogadores do Barça pesa nas negociações
Outro fator que pode favorecer a transferência é a familiaridade de Rodri com vários jogadores do atual elenco do Barcelona. O volante foi campeão mundial pela Espanha ao lado de nomes como Lamine Yamal, Pedri, Gavi, Dani Olmo, Ferran Torres e Cubarsí.
O espanhol chega ao mercado ainda mais valorizado após uma temporada de destaque. Bola de Ouro na temporada 2023/24, Rodri também foi eleito o melhor jogador da Copa do Mundo de 2026, protagonizando a campanha que levou a Espanha ao bicampeonato mundial.
Com contrato próximo do fim, o Barcelona tenta aproveitar o cenário para convencer o Manchester City a reduzir suas exigências e viabilizar a contratação de um dos principais meio-campistas do futebol mundial.
